保育目標・方針
OUR PHILOSOPHY理念
毎日をのびのびと遊び、安心して生活できることが、豊かな子どもの成長へと繋がると考え、
安心、安全な環境づくりとあたたかい保育を心がけます。
OUR GOALS保育目標
素直な心と強いからだ
保育方針
- 一人ひとりの個性を大切にし受け止め、思いやりある保育を行う。
- 人の気持ちを大切にできる心を育てる。
- 自分という存在がどれだけ大切にされ、必要とされているかを生活の中で感じ取ることが出来る保育を行う。
- 音楽・造形・運動遊びを通じ潜在能力を引き出す。
- 行事を通じて異文化を理解し、受け入れる力を育む。
Little by Littleわたしたちの小さな取り組み
チームカラー
オリジナルの通園バックや帽子を作製し、リトルキッズスターのチームカラーを作り出しています。普段から身につけることで団結力のになっているのと同時に、地域の方にも認識して頂き、防犯面でも役に立っています。
防災訓練
毎年、9月1日の防災の日に防災訓練を行います。訓練には、保護者の方にもご参加いただき、お子さまの受け渡しや、避難訓練を行います。憧れの消防士さんと一緒の写真撮影は、訓練後のご褒美です。
緊急救急訓練
もしもの時に備え、保育士の救命救急訓練を定期的に実施しています。健康状態の予測不能な変化、突発的な事故からお子さまの命を守るべく、日頃から保育士たちの能力向上に努めています。
コミュニケーションノート
お子様の毎日の生活を記録する、保護者の方との交換日記式のノートです。園からは、お預けいただいている間に起こったことをお知らせし、ご家庭からはどのような変化があったかなどをお知らせいただきます。大切な成長の記録が詰まっています。
第三者評価
サービス内容や事業者を選択するために必要な判断材料を提供するものとして実施されている、第三者機関による評価を定期的に実施。保育内容の向上、改善の為に実施していますが、総じて高い評価を受けています。
高齢者福祉施設との連携
定期的に高齢者福祉施設を訪問し、お歌やダンスなど、日頃のプログラムの成果をおじいちゃん、おばあちゃんに見てもらいます。お子さまたちの元気な姿に自然と笑顔があふれます。
職員研修
職員は、外部の保育に関する研修、マナー研修など積極的に参加します。保育士としてだけでなく、社会人としても身につけたい教養や知識の習得にも力を注いでいます。
英語カリキュラムの導入
毎週1回、英会話のレッスンを取り入れています。お歌や絵本、工作やゲームなどを通じて小さい頃から外国の文化、英語に触れる機会をつくります。（2歳児クラス~）
CAREER PLAN保育者として自分を磨く
キャリアステップアッププラン
新社会人研修、中堅者研修、責任者・運営層研修と、キャリアに合わせて丁寧に研修を実施し、保育者としての知識・責任を身につけていきます。作成した計画に沿いOff JTを取り入れています。Off JTでは、東京都主催のキャリアアップ研修ほか、様々な研究に常勤、非常勤問わず受講しています。グループ合同研修も実施し、職員全員が同じ意識を持ち向上できるような仕組みを整えています。研修で学んだことを活かし保育経験を積むことにより、やりがいと自信を持ち保育者として成長していきます。
